МЫ РАДЫ РАБОТАТЬ С ВАМИ

Для потенциальных покупателей в компании есть широкий диапазон высококачественных услуг. Жилые комплексы имеют подземные парковки, территория благоустроена и хорошо охраняется, есть своя служба эксплуатации.

Коллектив организации работает ответственно, стабильность компании основана на высоком профессионализме её руководителей. За несколько лет приблизительно три тысячи человек и несколько десятков предприятий вверили свои финансы в руки сотрудникам компании.

Покупателями квартир в домах от Жилпромстроя могут быть разные люди, как те семьи, которые могут себе позволить только жильё подешевле, так и те, которым хочется более комфортных условий по сравнению с уже имеющейся «хрущёвкой». Среди покупателей есть также большое количество бизнесменов, желающих купить презентабельное жилье. Но у всех покупателей одни и те же требования к качеству сооружаемых жилых зданий. Благодаря отличному сочетанию цены и качества, которое свойственно строительным проектам Жилпромстроя, в компанию обращается большое количество клиентов.

Именно поэтому работники компании выбрали своим лозунгом выражение: «Вчера мечта – сегодня реальность».

Благодаря тому, что места для возведения жилых комплексов выбираются правильно, у будущих покупателей не будет проблем с транспортом. Жилые комплексы, как правило, находятся недалеко от метро и главных дорог. Дома расположены за пределами высокой транспортной нагрузки, рядом с парками и скверами, а значит, будущие жильцы будут жить в хороших экологических условиях.

Компания смогла расширить свою деятельность благодаря верной стратегии маркетинга, отличной организации производства, жёсткому планированию этапов развития и кадровой политике, которая направлена на то, чтобы привлекать профессионалов и повышать квалификацию работников компании.
Для работы над проектами компания привлекает творческие мастерские, архитекторов, имеющих яркий почерк. Спецпроекты Жилпромстроя увлекают своим многообразием архитектурных решений. Вообще компания является продолжателем традиционного петербургского зодчества. Внутри каждого комплекса имеется просторная территория (до половины гектара), в которой находятся скверики, детские и спортплощадки. И днём, и в вечернее время в этих тихих охраняемых дворах смогут отдыхать и дети, и взрослые.

На двух нижних этажах возможно размещение офисных контор, торговых залов и выставок, а также могут находиться предприятия сферы услуг.

Сотрудники Жилпромстроя являются высококлассными профессионалами. В компании работают работники разных строительных специальностей высокой квалификации. Специалисты, работающие с момента основания компании, составляют остов этой команды. Вследствие того, что объемы строительства увеличиваются, все сотрудники имеют шанс для карьерного роста.

Кадровая политика компании базируется на двух принципах: профессиональный и добросовестный подход к работе. Для человека, желающего работать в этой компании, найдется работа по его способностям. Если нужно – могут научить. Более опытные сотрудники охотно соглашаются помогать молодым. Те сотрудники, которые стали работать в компании несколько лет назад, сразу после того как окончили институт, уже стали профессиональными специалистами и теперь они – гордость и надежда организации.

В компании убеждены, что холдинг работает, как отлично отлаженная система, лишь благодаря чёткой организации рабочего процесса. Компания основывает свою деятельность на комбинации жесткого планирования и принципов свободной экономики рынка. Благодаря регулярному исследованию потребительского спроса, компания может верно составить прогноз конечного результата.

История компании начинается в 1997 году. За все годы своего функционирования компания занимает одно из ведущих мест среди предприятий своей отрасли. Компания входит в Санкт-Петербургский союз строительных компаний «Союзпетрострой». Эта организация обладает хорошей репутацией, как надёжный партнёр. Ее успехи хорошо оцениваются участниками строительного рынка, а люди, собирающиеся покупать квартиру, с уверенностью выбирают «Жилпромстрой».

В 2000 году компания стала холдингом, который включает в себе четыре организации:

1.ООО «Жилпромстрой». Выступает заказчиком и организатором инвестиционно-строительных процессов;

– ООО «СМУ Жилпромстрой», имеет свою производственную базу, её функции заключаются в выполнении работ по возведению фундамента и сооружению монолитных каркасов;

– ООО «Жилпромстройкомплект» принимает участие в процессе строительства объектов, его задача состоит в том, чтобы поставлять современные высококачественные стройматериалы;

– ЗАО «Новый век», занимается вопросами эксплуатации жилых и коммерческих построек, выполненных холдинговой компанией.
За прошедшие годы специалистами компании на объектах было освоено более четырёхсот миллионов рублей. Стоимость материалов, поставленных на городские стройки, составила более восьмидесяти миллионов рублей. Организация заключает договора по обслуживанию не единственно тех домов, которые были построены ею, но также зданий, которые были возведены другими компаниями.

В основном, деятельность компании заключается в строительстве и последующем эксплуатировании жилых комплексов на территории Санкт-Петербурга и его пригородов. Инжиниринговые структуры компании занимаются выполнением всех работ по строительным проектам.